- 사내 리더 육성 프로그램 TaeSLA 1~4기 및 임직원 참여
- 인재육성 비롯해 조직문화 및 사회공헌 실천 연계

 
종합 물류 서비스 전문 기업 태웅로직스(124560, 대표이사 한재동·조용준)가 최근 사내 우수인재 육성 프로그램 ‘TaeSLA(Taewoong Special Leader’s Academy)’의 통합 워크샵과 연계한 사회공헌(CSR) 활동을 진행했다고 26일 밝혔다.
 
이번 활동은 지난달 23일부터 24일까지 2일 간 진행됐으며, 행사에는 태웅로직스 최홍식 부사장과 ‘TaeSLA’ 1기~4기 구성원, 태웅로직스 임직원 등이 참석했다. 참석자들은 행사 기간 동안 취약계층 영유아를 지원하기 위해 수면조끼 30개를 제작했으며, 육아용품도 별도로 구성해 준비했다. 전체 지원 규모는 총 300만원 상당이다.
 
‘TaeSLA’는 태웅로직스의 사내 리더 육성 프로그램으로, 기수 기반으로 운영되는 차세대 리더 육성 아카데미 프로그램이다. 회사는 이번 통합 워크샵을 통해 기수 간 교류와 학습·소통의 접점을 확대하는 한편, 프로그램 참여자들이 사회공헌 활동에 직접 참여하는 방식으로 실행 중심의 조직문화를 이어간다는 방침이다.
 
태웅로직스 관계자는 “이번 ‘TaeSLA’ 통합 워크샵 연계 CSR 활동은 사내 리더 육성 과정에서의 학습과 교류를 실천 활동으로 확장해 본다는 점에서 의미가 있었다"라며 “앞으로도 구성원 참여 기반의 조직문화 운영과 사회공헌 실천을 연계할 수 있는 방안을 지속적으로 고민해 나가겠다”고 전했다.